Hakkımızda


Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Veri Yönetimi Koordinatörlüğü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 14'üncü maddesi uyarınca, üniversitemizin eğitim-öğretim, araştırma ve idari süreçlerindeki dijitalleşme ve kurumsal veri yönetimi stratejilerini yürütmek üzere Rektörlüğe bağlı olarak kurulmuştur.

Koordinatörlüğümüz; MSKÜ 2026-2030 Stratejik Planı’nda yer alan iş süreçlerinin dijitalleştirilmesi (H.4.3) ve dijital içerik kullanımı (H.1.2) hedefleri ile YÖK 2030 Yol Haritası vizyonuna tam uyumlu olarak faaliyet göstermektedir. Birimimiz, ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi standartları ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) çerçevesinde, kurumsal verilerin doğru, güvenli, bütünleşik ve etkili bir şekilde işlenmesini güvence altına almaktadır.

Rektörlüğümüz liderliğinde; bünyesinde barındırdığı Dijitalleşme ve Veri Yönetimi Danışma Kurulu ile fen, eğitim, sosyal ve sağlık bilimleri temsilcilerinden oluşan Yapay Zekâ Komisyonu sayesinde multi-disipliner bir ekosistem yönetmektedir. Koordinatörlüğümüz, üniversitemizin veriye dayalı kurumsal yönetim kültürüne ve ikiz (dijital + yeşil) dönüşüm vizyonuna geçişini pratik araçlarla desteklemektedir.

Temel Faaliyet Alanlarımız ve Görevlerimiz
  • Stratejik Dönüşüm ve Yol Haritası: Üniversitemizin 1. Beş Yıllık Dijital Dönüşüm Eylem Planı (2026-2030) doğrultusunda makro stratejileri ve entegrasyon süreçlerini yönetmek.
  • Kurumsal Veri Yönetişimi: Veri adacıklarını ortadan kaldırarak kurumsal veri sözlüğünü oluşturmak ve bütünleşik veri ambarı altyapısını kurmak.
  • Yapay Zekâ ve İleri Teknolojiler: Kurumsal yapay zeka asistanı (ChatBot), mobil üniversite uygulaması ve yönetim gösterge panelleri (Dashboard) gibi otonom sistemleri akademik ve idari süreçlere entegre etmek.
  • Süreç Otomasyonu ve Kağıtsız Ofis: Rutin iş süreçlerini haritalandırarak e-imza ve dijital onay altyapısının kapsamını genişletmek, kurumsal verimliliği artırmak.
  • Dijital Yetkinlik Geliştirme: Paydaşlarımızın teknolojik becerilerini artırmaya yönelik sürekli kurumsal eğitimler, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlemek.